As empresas que compartilharam suas informações sobre salários e critérios de pagamento com o Ministério do Trabalho e Emprego poderão, a partir de 21 de março, ver o relatório deles no site do Emprega Brasil.
Depois de receber o relatório, a empresa tem até 31 de março para publicá-lo em suas redes sociais, site ou em lugares visíveis semelhantes, garantindo que seja divulgado para funcionários, trabalhadores e o público em geral.
A equipe Trabalhista do Jordan Cury Advogados está à disposição para responder quaisquer dúvidas que possam surgir.
